Přichází konec roku, což je ten zvláštní čas, kdy zamrzá nejen krajina, ale i korporátní...
Více zdeCíl programu: rozvoj nejdůležitějších manažerských dovedností
Cílová skupina: střední a vyšší management
Rozsah programu: 10 tréninkových dnů v rámci 1 roku
V roce 2020 jsme ve spolupráci s Top Vision spustili u nás ve VLTAVA LABE MEDIA vzdělávací program s názvem Manažerská akademie. V rámci tohoto ročního programu pracujeme s vybranou skupinou lidí – teamleaderů z různých oddělení naší společnosti, u kterých se soustředíme na prohlubování jejich dosavadních znalostí a postupů zaměřených především na leadership a self-leadership, následované cíleným a efektivním využíváním v praxi. To vše řízené kvali kovaným lektorem právě z Top Vision.
Kromě Manažerské akademie jsme spustili také speciální program Talent akademie, do něhož jsme zapojili zaměstnance, kteří nutně nemusí být teamleadery, ale pro vývoj a budoucnost firmy v nich vidíme potenciál, který chceme i dále rozvíjet a dát jim možnost se posunout ve své práci zase o kus dál.
V rámci obou akademií jsme společně s Top Vision zvolili témata, která v současném leadershipu nejvíce rezonují – řízení lidí, efektivní komunikace, time-management, prezentační dovednosti, týmová
spolupráce aj. Cílem je, aby účastníci získali co nejvíce informací a technik, které jim pomohou při odbavování každodenní agendy i větších projektů a mohou je tak využívat pro sebe samé nebo i ve svém týmu.
Po spuštění prvního ročníku Manažerské akademie jsme čekali, jaké budou reakce našich kolegů, jak to budou hodnotit a jaký o to bude zájem. Vzhledem k tomu, že letos jsme spustili už 4. ročník a kolegové
zájem o účast v programu projevují sami, jsem přesvědčená, že to bylo skvělé rozhodnutí. Od všech účastníků a absolventů akademií získáváme pozitivní zpětnou vazbu. Mnoho kolegů oceňuje nejen probírané tematické okruhy, ale také příležitost setkání a sdílení zkušeností s kolegy z jiných oddělení rmy, se kterými by jindy do styku nepřišli. V neposlední řadě má také velký ohlas přístup lektorky Květy Uhríkové, již si všichni velmi chválí a oceňují její výklad, zkušenosti, tipy i rady.
„Díky spolupráci s Top Vision můžeme našim zaměstnancům na vedoucích pozicích nabídnout nestandardní benefit v podobě programu, který jim kromě vzdělání a seberozvoje nabízí i dostupnost kvalifikovaného mentora, což je pro nás skvělým motivačním nástrojem a také cestou, jak dát našim lidem najevo, ženám na nich záleží a jsme si vědomi jejich kvalit,“
říká Romana Špačková z Vltava Labe Media.
„Asi jedno z nejlepších školení poslední doby. Lektorka byla opravdu profesionální a dokázala kurz táhnout v celém programu. Ocenil jsem absenci scének, kdy účastníci hrají nějaké zadání. Naopak mě potěšila kvalifikovaná diskuze mezi lektorem a účastníky kurzu. Kurz byl tematicky přesně zaměřen, školitelka velmi energická.“
„Skvělá příležitost, která mi pomohla uspořádat si myšlenky, názory, která mi dala mnoho nástrojů k práci s lidmi, která mě opravdu hodně naučila, a to praktickou a příjemnou cestou. Vedle dovedností, porozumění a tréninku jsem díky ní objevila skvělé kolegy.“
Přichází konec roku, což je ten zvláštní čas, kdy zamrzá nejen krajina, ale i korporátní...
Více zdeA s nimi i stresová sezóna. Představa, jak si u stromečku všichni předají přesně ty...
Více zdeJsme schopni vnímat skutečnou hodnotu peněz, které utrácíme, nebo se necháváme strhnout nákupní horečkou? Promění...
Více zdeProč rozvoj lidí a jejich talentů pro podniky nepředstavuje prioritu? Pojďme se podívat na nejčastější...
Více zdeAktuální číslo EDUAmagu v PDF včetně bonusů najdete zde.