Etický kodex
Pomáháme druhým být vzdělanější.
Pracujeme v inspirativním prostředí.
Etický kodex
30 volných dnů – 5 týdnů dovolené, 3 sick days,
1 den narozeninového volna, 1 den pro dobro
Stravenkový paušál
Flexibilní pracovní doba a možnost práce z domu
Příspěvek zaměstnavatele na důchodové připojištění
Sleva na vzdělávání pro rodinu či přátele
Kartička MultiSport
Bonus za pracovní senioritu a když se firmě daří, tak i roční finanční bonus
Bonus při doporučení nového zaměstnance nebo lektora
Naší zásadou je, aby výběrové řízení s uchazeči probíhalo efektivně a rychle.
Podíváme se na něj a zjistíme, jestli nám nabízíme, co hledáme.
Pokud ano, postupujete ke kroku číslo 2.
Pokud ne, odpovíme vám, že tentokrát se naše očekávání nesetkala.
Krátce si popovídáme, abychom si doplnili potřebné informace k životopisu a zjistili, zda se naše představy shodují.
Pokud ano, domluvíme si osobní nebo online setkání.
Setkání může proběhnout několik, podle toho, na jakou pracovní pozici se u nás hlásíte. Výběrová řízení mohou zahrnovat praktické úkoly a testování.
Naše vize
Společně tvoříme chytrou budoucnost.
Naše mise
Jednotlivcům i společnostem poskytujeme rozvojové a vzdělávací programy. S inovativním přístupem a využitím moderních technologií reagujeme na individuální potřeby a globální výzvy.
Naše motto
Tvoříme příběhy úspěchu.
Ozve se vám
Adéla Hudková
HR Manager
personalista@eduagroup.cz
+420 777 215 529